Budowanie zespołu

Rola zarządzania zasobami osobowymi w usługach zdrowotnych to istotny, niedoceniany całkowicie element bezpieczeństwa ale też sukcesu firmy na rynku. Najlepsze narzędzia, metody, najdroższe urządzenia i możliwości można zniweczyć nie dbając o właściwy dobór osób podczas procesu rekrutacji. Dalsze etapy doskonalenia kadr to budowanie zespołu dla realizacji procesów w firmie. To ciągły, dynamiczny proces wymagający zaangażowania i umiejętności osób zarządzających.

Cechy dobrego zespołu to wspólny cel, struktura, wsparcie i współpraca:

Doradzamy jak:

  • budować skutecznie pracujący zespół
  • dobierać pożądane typy osobowości do danego stanowiska pracy
  • opierać relacje w zespole na partnerstwie
  • umiejętnie rozwiązywać konflikty
  • rozwijać umiejętności i doskonalić zespół